Часто случается, что работодатели делают ошибки в сфере охраны труда, а последствия ошибок могут иметь негативный исход, причём и для работодателя, и для сотрудника. Ниже расположен перечень наиболее частых ошибок.

1. Отсутствие инструктажа.
Сюда относится работа без подготовительной стажировки и допуск лиц, не прошедших проверку знаний.

2. Несоблюдение режима труда и отдыха
Работодатель обязан создать условия труда согласно трудовому законодательством.

3. Допуск рабочих без медосмотра.
Работодатель не должен допускать работников, не прошедших медицинский осмотр.

4. Не выполнение оценки условий труда.
Оценка условий труда призвана обнаружить опасные факторы производства и, в случае надобности, изменить санитарно-бытовые условия.

5. Отсутствие расследований по несчастным случаям.
Обычно это происходит в случае незнания работодателем действий, которые требуется выполнить при несчастном случае.