Обучение по охране труда требуется представителям различных специальностей. Курс обучения можно пройти в специализированном центре повышения квалификации и переквалификации персонала. Профессиональная организация обучения по охране труда требует точного следование методике и стандартам, установленным законодательно.

Охрана труда – комплекс норм, необходимых для обеспечения безопасности работников предприятий. Обучение требованиям охраны труда необходимо, особенно, если речь идет о компаниях и предприятиях с риском для жизни и здоровья работника. Система включает различные аспекты:

• Правовой;
• Организационный;
• Технический;
• Гигиенический;
• Профилактические;
• Санитарные;
• Экономические;
• Социальные;
• Лечебные.

В рамках предприятия вопросами охраны труда занимается администрация. Для реализации всех правил охраны труда необходимо:

1. Создавать оптимальные, благоприятные условия для обеспечения и защиты охраны труда. Обучение по охране труда работников – обязательный аспект работы администрации предприятия.
2. Разрабатывать эффективные методики обучения персонала.
3. Заниматься профилактикой, которая позволит предупредить травматизм на рабочем месте. Обучение рабочих по охране труда является важной профилактической мерой.
4. Законодательные изменения, которые повысят результативность обязанностей выполнять предписания техники безопасности.
5. Регулировать выполнение правил, указанных законодательно. Программа обучения по охране труда должна быть основана на точных указаниях, которые объясняют правила поведения на предприятии, которые не грозят здоровью каждого конкретного работника и его окружения.
6. Работать над совершенствованием правил техники безопасности в рамках одного предприятия.

Обучение специалистов по охране труда и прохождение специальных курсов – необходимость не только для персонала, который непосредственно контактирует с опасными механизмами или иными способами может рисковать своим здоровьем. Обучение в области охраны труда требуется также руководителям – разница состоит в форме подачи, объеме материала.

Категории лиц, которые должны проходить обучение и проверку знаний по охране труда:

1. Руководящий состав предприятия.
2. Заместители руководителей.
3. Индивидуальные предприниматели.
4. Специалисты, которые занимаются регуляцией и соблюдением норм охраны труда в рамках одного предприятия.
5. Руководители структурных подразделений предприятия.
6. Работники, которые выполняют задания, связанные с техническим обеспечением работы компании.
7. Работники, которые занимаются организационными вопросами в рамках охраны труда.
8. Члены трудовых комиссий.
9. Любые работники, которые следят за выполнением норм охраны труда.

Программа обучения работников по охране труда, в зависимости от законодательных норм и требований.

Периодичность обучения для руководителей – раз в три года. Это минимальная частота, с которой представитель руководства должен проходить обучение. При поступлении на новое место работы руководитель должен пройти специальный курс обучения.

Новый руководитель также должен организовывать обучение работников требованиям охраны труда вне плана, независимо от того, тогда была осуществлена предыдущая проверка. Все обучение требует проверки уровня усвоения знаний работниками – контроль также является обязанностью руководителя и ответственного лица, которое занимается непосредственно охраной труда на предприятии.

Профессиональное обучение по безопасности и охране труда требует точности, актуальности подачи информации, квалифицированной подготовки тренеров по основам охраны труда. Специалисты центра гарантируют качество знаний, благодаря современным методикам преподавания.