Обучение и аттестация сотрудников охране труда – обязательное требование для любой организации, вне зависимости от ее размеров, возраста и сферы деятельности. В соответствии с ГОСТ 12.0.004-90. все без исключения сотрудники организации, независимо от профессиональной принадлежности, должны быть обучены требованиям охраны труда.

Порядок обучения, в свою очередь, определен в Постановлении Минтруда РФ, от 13.01.2003 N 1/29

В современной трудовой практике различают 2 разновидности обучения по охране труда:

• Инструктаж по охране труда
• Специальное обучение по охране труда

Инструктаж по охране труда проходят все принимаемые на работу сотрудники. В эту категорию также включаются работники, переведенные с одного места на другое, прикомандированные к определенному участку работ и т.д. По своей структуре инструктажи бывают первичными, повторными, внеплановыми и целевыми. Проводить их может только уполномоченный приказом руководителя сотрудник, который прошел курс специального обучения по требованиям охраны труда. Результаты инструктажей фиксируются в специальном журнале.

Специальное обучение по охране труда работников с последующей аттестацией и выдачей удостоверений государственного образца проходят в обязательном порядке:

• руководитель организации,
• лица, отвечающие за соблюдение требований охраны труда (специалисты служб охраны труда),
• лица, проводящие инструктажи (начальники отделов, старшие специалисты),
• члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда (если такая комиссия сформирована приказом руководителя)